Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) начала формироваться в 1970-х гг. в западных странах <a href="https://www.audit-it.ru/news/pressx/1082257.html">отэко тамань</a> её суть заключается в том, что бизнес добровольно берёт на себя дополнительные обязательства перед обществом.

Организационная основа улучшений — использование регулярных практик управления (РПУ) и плана организационных улучшений (ПОУ) <a href="https://www.kommersant.ru/doc/6001976">отэко тамань</a> Помимо повышения культуры производства, ПСО дает и экономический эффект, в том числе помогает снизить использование спецтехники при погрузочно-разгрузочных работах.